Deteniéndonos en los jóvenes, nos proponemos trabajar para que los jóvenes profesionales recién recibidos, desempleados, sin experiencia laboral relevante y que enfrentan dificultades de inserción en la actividad productiva, puedan acceder de manera eficiente y equitativa a un programa de trabajo implementado por el Gobierno de Córdoba y que contemple un año de capacitación en empresas o cooperativas, con la finalidad de realizar su primera experiencia laboral y acceder a la posibilidad de permanencia en el mismo.
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Y hablamos de equidad, porque sabemos que en la actualidad los jóvenes profesionales recién recibidos no tienen la misma igualdad de oportunidades, a la hora de acceder a un plan de empleo, porque su ingreso depende del conocimiento o los contactos que tengan con las empresas que los incorporan.
¡¡¡¿Cómo no van a tener TODOS LOS JÓVENES LAS MISMAS POSIBILIDADES DE INSERSIÓN SIN QUE SE NECESITE TENER CONOCIDOS O PARIENTES EN LAS EMPRESAS????!!!!!
Se hace entonces necesario elaborar un proyecto que contemple esta situación y que promueva la equidad y la igualdad de oportunidades, a la vez que estimule a todas las empresas radicadas en Córdoba a incorporar a estos jóvenes profesionales durante el año correspondiente, mediante una desgravación impositiva.
De esta manera Córdoba puede estimular y promover este círculo virtuoso, a través de una estrategia de inserción dentro del modelo de inclusión social.












